Lettera sul rientro in presenza - 03/11/2021

Gentile Direttore Generale Ing. Rosario Di Bartolo,
La sua circolare del 22.10.2021, sulla base sia del DPCM del 23 settembre 2021 che del successivo DM dell’8 ottobre 2021, ha stabilito la prevalenza dell’esecuzione in presenza dell’attività lavorativa anche per i dipendenti dell’università di Pisa.

Ci sembra importante ricordare che, stante il perdurare dell’emergenza sanitaria, l’attuazione di questa disposizione deve necessariamente essere subordinata al rigoroso rispetto di tutte le misure di sicurezza indicate dal CTS e dalla normativa vigente. Giova sottolineare, in questo senso, che l’imposizione dell’obbligo di Green Pass per l’accesso al luogo di lavoro, non costituisce di per sé una misura sufficiente a garantire il contenimento dei contagi e quindi la sicurezza dei luoghi di lavoro che può essere assicurata dall’osservanza dei protocolli di sicurezza vigenti e dai i vincoli in essi contenuti.
Questa rigida interpretazione delle normative nazionali si configura come una pericolosa e affrettata “fuga in avanti” da parte dell’amministrazione dell’Ateneo per cui il rispetto dei protocolli di sicurezza sembra essere un semplice adempimento formale destinato a passare in secondo piano rispetto all’esigenza politica di riavere in presenza tutti i dipendenti.

Allegato: Lettera sul rientro in presenza - 03/11/2021