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Lettera su elezioni RLS - 23/07/2023
La RSU, a rettifica di quanto ha richiesto nella propria lettera del 26 maggio 2021, riguardante le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), chiediamo al Magnifico rettore e al Direttore Generale che siano avviate immediatamente le procedure, per poter procedere nei tempi stabiliti, così come previsto dal D.D.G. n. 03/12697 del 25 luglio 2006, alla indizione delle elezioni stesse.
Allegato: Lettera su elezioni RLS - 23/07/2023
Seconda lettera su corso anticorruzione - 28/06/2021
Care Colleghe e cari Colleghi, per la parte pubblica dover ammettere che il corso programmato e “organizzato” per il 25 giugno si è rivelato un grosso buco nell'acqua è difficile e degli amministratori SAGGI avrebbero solamente detto "SCUSATECI".
Le scuse a tutto il personale non sono ancora arrivate e ci troviamo invece obbligati a fare alcune precisazioni partendo da quello che è stato detto dalla Parte pubblica.
Dobbiamo avere presente che VERITA', CONOSCENZA e TRASPARENZA vengono prima della nota di demerito.
Allegato: Seconda lettera su corso anticorruzione - 28/06/2021
Risposta al D.G. sul Sistema Bibliotecario - 15/06/2021
La RSU, in risposta alla lettera del Direttore Generale del 4 giugno 2021 prot. PISACLE-0064997,consapevole che il Regolamento generale di Ateneo definisce il Sistema bibliotecario come un sistema unitario e coordinato delle strutture bibliotecarie documentali dell’università, intende fare alcune precisazioni relativamente ai dati da lei forniti.
Allegato: Risposta al D.G. sul Sistema Bibliotecario - 15/06/2021
Lettera su corso anti corruzione - 22/06/2021
Gentile Direttore Generale Ing. Rosario Di Bartolo,
facendo riferimento al Suo provvedimento relativo alla “Formazione obbligatoria in materia di anticorruzione e trasparenza-Invito” prot. n. 70116/2021, inviata tramite mail il giorno 16 giugno 2021, la RSU evidenzia lo scarso preavviso con il quale è stata comunicata la data del corso, in un periodo dell’anno nel quale molte/i dipendenti hanno programmato da tempo il periodo di ferie concordato con i propri direttori/presidenti/dirigenti.
La RSU fa presente che nella Sua comunicazione manca totalmente il riferimento al diritto della/del lavoratrice/lavoratore a poter usufruire dei permessi previsti dalle norme nazionali e dal contratto nazionale di lavoro, tra cui rientra anche la legge 104 del 1992 senza incorrere in nessuna nota di demerito.