Resoconto incontro di contrattazione - 01/03/2023

Care Colleghe, cari Colleghi, il 1° marzo alle ore 9,30, si è tenuta una seduta di contrattazione integrativa presieduta dal prorettore per le politiche del personale Prof. Petrucci, con il seguente ordine del giorno:

• Comunicazioni Il Direttore Generale;
• Ipotesi di contratto collettivo integrativo sui criteri generali per la ripartizione delle risorse destinate ai compensi per il lavoro straordinario per l'anno 2023;
• Varie ed eventuali.

Allegato: Resoconto incontro di contrattazione - 01/03/2023

Resoconto Assemblea Generale di Ateneo del 22/12/2022

Care Colleghe, cari Colleghi,
oggi 22 dicembre 2022 si è tenuta una bella Assemblea Generale del personale contrattualizzato di ateneo,
ringrazio per la partecipazione, non era scontata per il periodo a ridosso del Natale e grazie per i contributi individuali offerti al dibattito collettivo.
Le lavoratrici e i lavoratori, in modo democratico e segreto si sono espressi votando tra le due proposte di lavoro agile per il 2023, consultabili su:
http://rsu.unipi.it/attachments/article/26/Risposta%20Rettore%20a%20nota%20RSU%2007.12.2022_lavoro%20agile.pdf
Il risultato della votazione è così composto:
• 268 votanti
• proposta “A”: voti 81
• proposta “B”: voti 181
• voti nulli: 6

Pertanto, è accettata la proposta “B” di lavoro agile 2023 con le dovute precisazioni. Sarà comunicata alla parte Pubblica come proposta da attuare nelle more della sottoscrizione definitiva del contratto nazionale di lavoro e il relativo recepimento delle norme nel nuovo contratto integrativo che disciplinerà la materia.
Resta sottointesa la richiesta di maggior tutele per i lavoratori fragili fino alla fine del periodo di vigenza delle regole approvate.

Verbale referendum su lavoro agile del 22/12/2022

Allegato: Resoconto assemblea generale del 22/12/2022

Lavoro agile - Assemblea Generale di Ateneo il 22/12/2022

Care Colleghe e Cari Colleghi,
ricordandoci Tutte/i che il contratto integrativo che disciplina il lavoro agile nell'Università di Pisa scadrà il prossimo 31 dicembre 2022 e in mancanza di un rinnovato accordo tutte/i le lavoratrici/tori dal 1° gennaio 2023 dovranno riprendere le attività in presenza.
Considerando la trattativa avviata con la Parte Pubblica nella seduta di contrattazione del 5 dicembre u.s. e dopo aver valorizzato tutti i contributi delle lavoratrici/tori che sono pervenuti alla RSU di Ateneo, il 7 dicembre abbiamo inoltrato alla Parte pubblica una lettera in cui si proponevano due possibili soluzioni, che potete consultare su:
http://rsu.unipi.it/attachments/article/45/Lettera%20su%20lavoro%20agile_2012.12.07.pdf
Il 15 dicembre abbiamo ricevuto la lettera di risposta alla nostra a firma del Magnifico Rettore Prof. Zucchi
in cui ci rappresenta due proposte, tra cui dobbiamo individuare quella condivisibile.
Le proposte di Parte Pubblica pervenute appaiono di buon senso e recepiscono anche se solo parzialmente i nostri suggerimenti e le potete consultare su:
http://rsu.unipi.it/attachments/article/26/Risposta%20Rettore%20a%20nota%20RSU%2007.12.2022_lavoro%20agile.pdf
Vista la particolare complessità dell'argomento e le criticità amplificate dallo scarso tempo per la trattativa,
non trascurando il periodo festivo a cui ci stiamo avvicinando, non possiamo esimerci dalla scelta.
Detto tutto questo è CONVOCATA per il giorno 22 dicembre 2022 alle ore 9,30 al Polo Carmignani l'assemblea generale del personale contrattualizzato.
Nel corso dell'assemblea, esclusivamente in presenza, parleremo del rinnovo/proroga del lavoro agile e procederemo ad un referendum con voto segreto sulle due proposte alternative.
Seguirà la convocazione UFFICIALE dell'assemblea generale.

Marco Billi
Coordinatore RSU-Unipi

Allegato: Lavoro agile - Assemblea Generale di Ateneo il 22/12/2022