Personale obbligato alla presenza in caso di sciopero - 10/12/2014

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Care/i Colleghe/i,
fatta salva la libertà del singolo lavoratore di aderire o non aderire agli scioperi indetti dalle varie organizzazioni sindacali, è necessario chiarire che il personale NON deve comunicare preventivamente la propria adesione allo sciopero.
Il personale obbligato a garantire la propria presenza anche in caso di sciopero è puntualmente definito dal Protocollo di intesa per il personale esonerato dallo sciopero.
Nessun'altra figura può essere ritenuta obbligata a lavorare in caso di sciopero; invitiamo pertanto il personale che subisca pressioni o direttive che vadano in deroga all'ordinamento già in vigore, di segnalare alla RSU questi comportamenti antisindacali

Allegato: Personale obbligato alla presenza in caso di sciopero - 10/12/2014