Richiesta personale D art. 91 c. 3 su produttività collettiva - 23/06/2017

La RSU ha preso atto della lettera del febbraio c.a. di alcuni colleghi di categoria D con indennità di responsabilità (art. 91 c. 3 C.C.N.L. 2009) e della relativa risposta del 9 giugno scorso del Direttore Generale, entrambe relative alla loro richiesta di rivedere il contratto integrativo relativamente alla valutazione della performance. La richiesta dei colleghi si articola nell’ottica di inserire anche il personale di cat. D art. 91 c. 3 CCNL, con indennità di fascia bassa di € 3.500,00 e con indennità di fascia alta di € 5.000,00, nella platea di coloro che beneficiano della produttività collettiva di Ateneo.

Allegato: Richiesta personale D art. 91 c. 3 su produttività collettiva - 23/06/2017

Adesione a Cloud Microsoft Office365 - 23/06/2017

Il 23 dicembre 2016 è pervenuta la comunicazione a tutto il personale dipendente e agli studenti dell’Università che era possibile accedere ai servizi cloud di Microsoft Office365 e che le licenze sono per uso personale. Nel frattempo la RSU è stata informata che in alcuni uffici viene chiesto al personale di usare tale strumento per attività lavorativa e di ufficio, benché tale modalità di lavoro non risulti però in nessuna comunicazione ufficiale.
Pertanto la RSU chiede all'Amministrazione i seguenti chiarimenti:

Allegato: Adesione a Cloud Microsoft Office365 - 23/06/2017

Informazioni sindacali su incontro di contrattazione - 15/02/2017

Care/i Colleghe/i,
il giorno 8 febbraio 2017 si è tenuta una seduta di contrattazione, presenti, tra gli altri, il Rettore neo-eletto e il Prorettore per l’organizzazione e le politiche del personale (prof. Michele Marroni), il Direttore Generale (Dott. Riccardo Grasso), il coordinatore RSU Marco Billi, per il coordinamento RSU Albani Roberto, Palla Valerio, Rancio Emilio, Ricci Manuel e le organizzazioni sindacali Cgil-FLC, Uil-rua, Confasal Snals Cisapuni, Csa Cisal Università.
Di seguito vi relazioniamo sui diversi e importanti argomenti trattati durante l’incontro.

Allegato: Informazioni sindacali su incontro di contrattazione - 15/02/2017

Informazioni sindacali su incontro di contrattazione - 02/05/2017

Care/i Colleghe/i,
il giorno 2 maggio 2017 si è tenuta una seduta di contrattazione, la prima presieduta dal Prorettore per l’organizzazione e le politiche del personale, prof. Michele Marroni.
Gli argomenti trattai, di cui vi relazioniamo di seguito, sono stati: acconto sulla Performance del 2016, PEO con requisiti al 31/12/2016 e Direzione Area di Medicina/DipInt.

Allegato: Informazioni sindacali su incontro di contrattazione - 02/05/2017

Performance 2015, IMA, Indennità di rischio, PEO - 20/01/2017

Il giorno 20 Ottobre 2016 si è tenuta la seduta di contrattazione, nella quale abbiamo ampiamente dibattuto, modificato e concordato il nostro contratto integrativo riguardante le risorse relative al 2015 a noi riservate.
Giunti al 18 Gennaio 2017, con notevole ritardo e dietro nostra sollecitazione, l’Amministrazione ha dato avvio alla procedura per giungere al riconoscimento economico della produttività 2015, dando così inizio all’iter di valutazione della performance individuale.
Oggi stesso, il Direttore Generale invierà ai responsabili delle varie strutture in carica al 31 Dicembre 2015, una circolare che li avvisa del loro coinvolgimento nella valutazione del personale afferente alla propria struttura.

Allegato: Performance 2015, IMA, Indennità di rischio, PEO - 20/01/2017